Sebagai jembatan antara crew outlet dengan devisi lain
Memecahkan masalah sehari – hari dengan solusi yang baik tanpa harus dibantu oleh atasan
Memberikan bantuan atau pengarahan kepada staf bawahannya yang merasa kesulitan dalam bekerja
Menampung segala keluhan dari tamu atau pelanggannya untuk diteruskan ke manajer.
Mengevaluasi kinerja crew
Memberikan motivasi kerja untuk para crew
Menentukan rencana kerja
Membuat jadwal kerja untuk para crew
Memberikan informasi pada manajemen tentang kondisi outlet, atau menjadi penghubung antara staf dengan manajemen
Menanamkan kedisplinan pada para Koordinator dan Crew Outlet dan mencerminkan sikap yang baik dalam bekerja
Requirements
Laki-laki / wanita maksimal 30 Tahun
Pendidikan minimal SMA sederajat
Memiliki jiwa kepemimpinan
Mampu memimpin tim dan membuat keputusan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu berbahasa indonesia dengan baik
Pekerja keras dan bertanggung jawab
Berperilaku dan beretika yang baik
Mampu bekerja secara tim
Berpenampilan menarik
Jika Kamu Orangnya, Kirimkan:
Curriculum vitae (Riwayat hidup)
Ijazah terakhir
Transkip nilai
Berpengalaman minimal 1 tahun
Surat lamaran pekerjaan
Pas foto 3×4 (1 lembar)
Foto full body
Instagram
Ke : hrd@escoklatcokot.com Subjek E-mail : Posisi / Nama
Note : Lamaran pekerjaan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap oknum-oknum yang mengatasnamakan “Es Coklat Cokot”. Kami hanya menerima berkas lamaran pekerjaan melalui email resmi Es Coklat Cokot dan/atau berkas yang dikirim secara langsung ke kantor pusat Es Coklat Cokot.
